
Платформа бренда
Суть бренда
Явь — цифровая платформа-посредник между музейными институциями и креаторами. Здесь, через краудсорсинговые компании можно легко и взаимовыгодно сотрудничать друг с другом, для создания актуального музейного сувенира и проявления себя и своих идей миру. Платформа помогает заявить о себе и проявить свои идеи миру. Мы хотим, чтобы музеи и креаторы являли миру идеи и создавали неповторимые музейные сувениры вместе с креативным сообществом.
Ценности
Первая из основных ценностей нашего бренда — контроль — поэтому на платформе каждая победившая работа публикуется с именем креатора и музея. Вторая ценность — со-авторство — музей делится смыслом, креатор своей интерпретацией, а вместе вы становитесь со-авторами реальной продукции. Заключительная ценность из наших трёх столпов это — признание, поэтому на платформе бриф и условия вознаграждения фиксируются до старта и привязаны к каждой работе.
Миссия бренда
Миссия нашего бренда — соединять музеи и креаторов, чтобы вместе превращать идеи в актуальные сувениры, которые имеют спрос и значение. Мы хотим вместе воплощать креативные концепции, трансформировать их из идеи в явь!
Ключевое сообщение
Наше ключевое сообщение звучит, так: вместе проявляться миру. Для нас важно помочь музеям проявить свой бренд, а креатором проявиться свой талант, свои идеи, концепции, своё виденье. Мы верим, что наша сила в том, чтобы работать вместе и вместе показывать итоги своего труда миру.
Эмоциональные преимущества
— Уверенность и спокойствие
(для музеев: чувство, что сложная креативная задача решена безопасно и профессионально. Для дизайнеров: уверенность, что их время и работа не будут использованы впустую)
— Гордость и признание
(для музеев: гордость за современный, актуальный образ, который оценят посетители. для дизайнеров: статус признанного автора, чьи работы продаются в культурных институциях)
— Освобождение от рутины
(избавление от бюрократической головной боли (поиск юристов, составление договоров, контроль сроков) и возможность сосредоточиться на главном (для музеев — на экспозиции, для дизайнеров — на творчестве и работе))
— Чувство справедливости
(ощущение, что все участники находятся в равных и прозрачных условиях, а система вознаграждения честная)
— Причастность к важному
(для дизайнеров-энтузиастов: глубокая эмоциональная награда от сохранения и переосмысления культурного наследия)
— Доверие
(чувство, что вы работаете с надёжным партнёром, который выступает гарантом и ценит долгосрочные отношения, а не разовую сделку)
Рациональные преимущества
— Сокращение времени
(полный цикл от идеи до готового макета без месяцев согласований)
— Снижение рисков
(юридически договор, который защищает авторские права и фиксирует все финансовые условия)
— Финансовая предсказуемость
(для музеев — фиксированная стоимость проекта или гибкая модель. Для креаторов — гарантированная выплата роялти)
— Контроль качества
(модерация, отбор и выборка концепций)
— Упрощение процессов
(единое окно для всего: поиска исполнителя, коммуникации, согласования прав и выплат)
— Прямой доступ
(для дизайнеров — возможность работать с топовыми музеями без необходимости иметь связи или агента)
Семантика
Наш бренд: надёжный, творческий, вдохновляющий, гибкий, чуткий, честный осознанный
Основной архетип
Основной архетип нашего бренда это — посредник. Мы не видим разрыв между двумя мирами (между музейными институциями и креаторами) — и строим мост — платформу, где помогаем осуществить диалог и взаимовыгодную коммуникацию.
Pestel
P (political) политические факторы
E (economic) экономические факторы
S (sociocultural) социокультурные факторы
T (technological) технологические факторы
E (environmental) экологические факторы
На основе нашего исследования, экологические факторы не оказывают сильного влияния на работу нашей платформы и бренда.
L (legal) правовые факторы
1) Авторское право и лицензии
Закон: ГК РФ, гл. 70 (ст. 1225, 1228, 1235) Описание: Автор вправе получать вознаграждение за использование своего произведения; лицензионный договор может включать условия по роялти и способам использования. Для нас: Мы можем заключать прозрачные договоры с креаторами, фиксируя роялти и права на производные — это защищает авторство и строит доверие.
1) Статус цифровой платформы Закон: ФЗ-149, ст. 2, 10.2 Описание: Платформа, как организатор распространения информации, имеет чёткий правовой статус и обязанности (например, по хранению данных). Для нас: Мы работаем в правовом поле — не «сервис в облаке», а легитимный информационный посредник.
3) Электронная подпись
Закон: ФЗ-63, ст. 6 Описание: Квалифицированная электронная подпись (КЭП) приравнена к собственноручной — договоры с ней юридически значимы. Для нас: Мы можем заключать все договоры онлайн — без бумажного оборота с музеями и креаторами.
4) Обработка персональных данных
Закон: ФЗ-152, ст. 6 Описание: Персональные данные можно обрабатывать, если это необходимо для исполнения договора (например, выплаты роялти). Для нас: Мы вправе собирать данные пользователей — при прозрачной политике и согласии — для работы платформы.
5) Публичная оферта
Закон: ГК РФ, ст. 437–438 Описание: Договор считается заключённым, когда пользователь принимает условия оферты (например, при регистрации). Для нас: Мы автоматически заключаем договор с каждым креатором при подаче работы — это масштабирует взаимодействие без ручного оформления.
SWOT
S (strengths) сильные стороны
1) Двусторонняя модель, заточенная под специфику культуры
Мы создаём сообщество музеев и дизайнеров, где глубокое понимание специфики культуры позволяет предлагать именно те инструменты, которые нужны, в отличие от универсальных бирж
2) Снижение транзакционных издержек для музеев
По сравнению с работой через госзакупки или наймом агентств, мы заменяем музеям сложный многоэтапный процесс работы с подрядчиками на готовое и стандартизированное решение, экономя их время и ресурсы
3) Этическая и правовая модель как основа доверия
Платформа изначально строится на принципах прозрачности, гарантированного авторства, системы роялти и юридической защиты прав дизайнеров. Это формирует прочную основу для долгосрочного партнёрства и привлекает мотивированных профессионалов, создавая уникальное ценностное предложение
W (weaknesses) слабые стороны
1) Сложность старта:
Нужно одновременно привлечь и музеи, и дизайнеров
2) Риски качества:
Контроль уровня дизайнов и соблюдение сроков
3) Отсутствие готовой базы дизайнеров и музеев («эффект пустой площадки»):
Приходится одновременно привлекать музеи и дизайнеров, в то время как у конкурентов это решено за счёт большого готового сообщества
O (opportunities) возможности
1) Господдержка цифровизации культуры:
Федеральный проект «Цифровая культура» создает спрос и инфраструктуру для цифровых решений, подобных нашей платформе
2) Спрос на осмысленный мерч:
Растет интерес к ограниченным сериям практичных товаров с культурным нарративом как альтернативе масс-маркету
3) Тренд на локальную идентичность:
Повышенный интерес аудитории к культурному наследию и самовыражению через него
T (threats) угрозы
1) Закрытость госзакупок:
Устоявшаяся практика работы с «проверенными» подрядчиками создает высокий барьер для входа новых краудсорсинговых платформ
2) Консерватизм музейных институций:
Значительная часть сотрудников музеев скептически относится к коммерциализации, видя в ней угрозу репутации
3) Внутренние нормативные барьеры:
Регламенты многих музеев ограничивают использование бренда и изображений экспонатов в сувенирной продукции
SWOT-стратегии
Стратегии SO (сильные стороны + возможности)
Стратегия: стать официальным партнёром федерального проекта «Цифровая культура» как платформа для краудсорсинга музейного мерча и запустить пилот с 3–5 музеями-участниками проекта
Стратегии WO (слабые стороны + возможности)
Создать «готовый набор» для быстрого запуска конкурса в музее + кампанию для креаторов «Первый вызов — ваш шанс». Для музеев: шаблон брифа, юридический пакет, обучающий вебинар. Для дизайнеров: акцент на низкий порог входа и гарантированная публикация всех работ. Использовать тренд на локальную идентичность: старт с региональных музеев (они гибче, мотивированы и нуждаются в сувенирной продукции больше, чем флагманы)
Стратегии ST (сильные стороны + угрозы)
Позиционировать платформу, как прозрачную и этичную альтернативу закрытым тендерам. Создать публичный архив всех конкурсов — как доказательство открытости. Работать с реформаторами внутри системы: молодыми кураторами, дирекциями музеев-инноваторов (Гараж, ММОМА, Музей Победы).
Стратегии WT (слабые стороны + Угрозы)
Избегать прямого столкновения с консервативными институциями на старте. Сфокусироваться на «низком риске» для музея. Не предлагать конкурсы на «основную коллекцию» — начинать с временных выставок, образовательных проектов, локальных тем.
Айдентика
Айдентика бренда основывается на нескольких константах. Стоит упомянуть, что мы долго искали свою эстетику, ведь наша платформа соединяет в себе две стороны: музейные институции и креторов. Для начала мы вдохновились и исследовали то, как выглядит сувенир на полках, заметили ценники, напечатанные моноширинным шрифтом — этот момент стал ценным и помог определиться с типографическим решением. Так, у нас появилась шрифтовая тройка: Archaism для акцентов, Oceanic Text Mono для заголовков, а TT Interphases Pro Mono для наборного текста. Расположение сувениров в магазинах постепенно натолкнуло на авангардные композиции Александра Родченко и Владимира Татлина: то как объекты взаимодействуют друг с другом, динамика, композиция — всё это стало опорой для создания нашей айдентики. Таким образом, в своём фирменном стиле мы используем следующие графические элементы: две окружности — большую и маленькую, прямоугольник, у которого загибается край и отображается вторая сторона. Основными цветами стали: светло-зелёный, белый и чёрный. Для кругов используется радиальная заливка градиента, как связь с нашим посылом — проявяться миру, благодаря радиальному градиенту фигуры словно проявляются на фреймах. Мотив проявления, явления и яви стал ключевым в нашей айдентики, это — открытый призыв к творческому действию.